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Calculadora trabalhista

Calculadora de férias

Veja quanto pode receber antes do descanso, com o terço constitucional, abono pecuniário e descontos estimados.

Simulação gratuita

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Use o salário antes dos descontos.
Informe a média que integra sua remuneração.
Usado na estimativa do IRRF.
Use 20 dias quando vender 10 dias como abono.
O abono converte até 10 dias do período em dinheiro.
A antecipação costuma corresponder à metade do salário.

Entenda a conta

Como calcular o valor das férias?

Nas férias integrais, a remuneração costuma partir do salário bruto e receber o adicional constitucional de um terço. Se houver média habitual de horas extras, ela pode compor a remuneração usada na simulação.

Quando o trabalhador vende até 10 dias, o valor do abono e do respectivo adicional é apresentado separadamente. A calculadora também permite estimar o adiantamento da primeira parcela do 13º, quando essa opção fizer parte do acordo com a empresa.

O que aparece no resultado?

01

Remuneração de férias

Considera os dias informados e a média mensal de horas extras preenchida.

Terço constitucional

Adicional calculado sobre a remuneração dos dias de férias.

03

Abono pecuniário

Mostra à parte a conversão de 10 dias, usando o cenário de 20 dias de descanso.

04

Descontos estimados

INSS e IRRF são calculados com as premissas informadas e as tabelas vigentes.

Dúvidas frequentes sobre férias

Quando tenho direito a férias integrais?

Em regra, depois de completar o período aquisitivo de 12 meses. A concessão deve observar o contrato, a legislação e as regras coletivas aplicáveis.

Posso vender parte das minhas férias?

O trabalhador pode converter até um terço do período em abono pecuniário, observadas as condições e o prazo para solicitar à empresa. Nesta versão, o cenário de venda usa 20 dias de descanso e 10 dias de abono.

As férias têm desconto de INSS e IRRF?

A remuneração de férias pode ter incidência de descontos legais. A folha da empresa deve considerar a composição completa da remuneração e as regras vigentes.

Quando o pagamento de férias deve ser feito?

O pagamento deve ocorrer antes do início do período de descanso, conforme o prazo legal. Confirme a data no aviso e no recibo de férias da empresa.

As regras gerais foram conferidas na CLT e nas informações do INSS.